BEMA COACHING Petra Bergmann - Erfahrung im Projektmanagement

Projekt-Leitung

• HR-Transformationsprozess: Strategische Neuausrichtung mit einer zukunftsfähigen Organisationsstruktur für den unternehmensweiten Human Ressource Bereich
  
• Implementierung einer neuen Payroll-Software
• Digitalisierung der administrativen Personalaufgaben
• Systematisierung der Kernprozesse im HR-Bereich (Payroll, Recruiting-Management, Personalmanagement, Personalentwicklung)
• Positionierung der Arbeitgebermarke
  
• Zentralisierung der HR-Prozesse und Integration bei Unternehmenskäufen
  

• Entwicklung und Aufbau einer Weiterbildungsakademie, als interne Maßnahme zur strategischen Personalentwicklung 

Projekt-Mitglied

• Planung, Bau und Inbetriebnahme eines Trockenmörtelwerks
  
• Einführung SAP-Unternehmenssystem
  
• Unternehmensumwandlung von einer GmbH & Co. KG in eine börsennotierte Aktiengesellschaft
  
• Entwicklung eines Einmarken-Unternehmen zu einem Mehrmarken-Unternehmen mit Dachmarke
  
• Strategischer Vertriebsaufbau vom nationalen zum international agierenden Vertrieb
  
• Planung, Bau und Inbetriebnahme eines Europa-Logistikzentrums
  
• Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen von der zweiten an die dritte Generation
  

• Unternehmensentwicklung von einem mittelständischen Familienunternehmen zu einer international agierenden Unternehmensgruppe