Erfahren & Fachkundig

  • 14 Jahre Führungserfahrung in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen der Baustoffchemie.

  • Davon 3 Jahre als Leitung Disposition und Lagermanagement mit Verantwortung, u. a. für die gesamte Produktionsplanung und Maschinenbelegung der chemischen Produkte sowie die Warenverfügbarkeit und Lieferfähigkeit. In dieser Funktion oblag mir auch die Verantwortung, als interne Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sauberkeit und Lagerhaltung sowie als ausgebildete interne Auditorin nach ISO 9001 und 14001.

  • Zuletzt 7 Jahre als Leitung Personal & Organisation mit Verantwortung für die Payroll, das gesamte Personalmanagement, die Personalgewinnung, -bindung und die strategische Personalentwicklung und insbesondere für den strategischen Auf- und Ausbau des HR-Bereiches, entsprechend der wachsenden und zukunftsorientierten Organisationsentwicklung für die Unternehmensgruppe.

  • 2006-2011 Ehrenamtliche Richterin am Arbeitsgericht Ulm a. d. Donau

  • Umfassende Projekt-Erfahrung als Projekt-Mitglied, nachfolgend die wesentlichen Projekte:

    *Planung, Bau und Inbetriebnahme eines Trockenmörtelwerks
    *Einführung SAP-Unternehmenssystem
    *Unternehmensumwandlung von einer GmbH & Co. KG zu einer börsennotierten Aktiengesellschaft
    *Bau und Inbetriebnahme eines Logistikzentrums

  • In der Projekt-Leitung
    *Kauf und Implementierung einer neuen Payroll-Software
    *Zentralisierung der HR-Prozesse und Integration bei Unternehmenskäufen
    *Entwicklung und Aufbau einer Weiterbildungsakademie, als interne Maßnahme zur strategischen
     Personalentwicklung

  • Seit 1996 Trainer-Erfahrung in der Konzeption, Moderation und Leitung von Mitarbeiter- und Führungskräfte-Workshops

  • Seit 2005 Coaching und Beratung von Führungskräften

  • 2008 Unternehmensgründung BEMA COACHING

    Business Coaching und strategische Organisationsberatung